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2020年春節加班費從幾號算起 其中哪幾天是三倍工資

2020年春節馬上要到了,但是某些公司因為特殊情況可能要組織加班。今年正月初一初二初三(2020年1月25號、26號、27號)都是法定節假日,加班費按照三倍計算。而1月24號、28號、29號和30號是從別的放假時(shí)間那里調休過(guò)來(lái)的,加班費按照兩倍來(lái)算。

加班費一般什么時(shí)候發(fā)

 

 

在生活當中,公司一般會(huì )在第二個(gè)月發(fā)放上個(gè)月的工資,就是先上班然后領(lǐng)薪水,所以加班工資會(huì )和正常上班工資一起在第二個(gè)月會(huì )發(fā)放。

 

 

在生活當中,很多公司怕員工會(huì )在過(guò)年之后跳槽,可能會(huì )將員工的加班費或者一部分工資壓到后面再發(fā),這算是一種拖欠工資的手段。假如員工不愿意的話(huà)是可以找勞動(dòng)部門(mén)仲裁的,讓公司將沒(méi)有給完的工資給完,或者可以以此為理由申請解除勞動(dòng)合同,并且支付相對于的補償金。

春節在家工作算不算加班

 

 

現如今很多工作都是可以在網(wǎng)絡(luò )上進(jìn)行的,有人會(huì )在放假的時(shí)候回家工作,那么放假工作算不算是加班呢。假如說(shuō)勞動(dòng)者認為自己是加班,應該找出節假日加班的證據,不僅要拿出加班的事實(shí)來(lái),同時(shí)還要提供公司要求春節加班的證據,像什么聊天記錄錄音等等。假如說(shuō)公司只是布置了任務(wù),但是沒(méi)有要求過(guò)年的時(shí)候完成,勞動(dòng)者自己在春節完成,這就不算是加班。

 

 

假如說(shuō)公司并沒(méi)有布置相對于的工作,同時(shí)也沒(méi)有任何可以證明公司提出加班的相關(guān)記錄,而是勞動(dòng)者自愿在春節工作,這就不算是加班了。

 

 

勞動(dòng)者在家工作到底是不是加班,還是要不同情況來(lái)看的。假如說(shuō)確實(shí)是公司要求的加班,同時(shí)有相應記錄的話(huà),公司是要支付加班費用的。

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